介绍了萍钢为适应市场竞争,实施多项激励政策,开展专业技术人才推荐评选活动,调动广大专业技术人员的积极性,探索培养人才、吸引人才、生实绩重贡献的分配形式的体制创新经验.
王灵芝,胡凯.实施人才战略完善激励机制促进企业核心竞争力的形成[J].华中农业大学学报(社会科学版),2004(4):