关于建立高校岗位管理制度的思考

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关于建立高校岗位管理制度的思考
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根据国家对事业单位“全员聘用制”改革要求,结合分析当前高校内部管理体制改革形势,在对高校建立岗位管理制度的必要性进行系统而深刻阐述的基础上,提出(设计)了高校岗位管理制度的基本框架,为进一步完善、实施这一全新的内部管理制度作出了理论铺垫。

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李仁刚.关于建立高校岗位管理制度的思考[J].华中农业大学学报（社会科学版）,2003(4):

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