高校科级干部素质状况与提升途径 ——以武汉理工大学为例
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On the Situation and Construction of the Qualities of Cadres at the Rank of Section Chief in the Institutions of Higher Education——A Case Study of Wuhan University of Technology 
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    摘要:

    高校科级干部是维系学校日常运转的一支重要力量,通过分析高校科级干部的状况及形成原因,提出建立科学管理机制、营造和谐工作环境等途径,以及进一步加强高校科级干部的思想政治素质、知识文化技能和业务工作能力,使之胜任新时期高校管理职能,促进和谐校园建设。

    Abstract:

    The cadres at the rank of section chief in the institutions of higher education are an important group of people to maintain the routine run of the institutions.By means of analyzing the situation and the causes of the present situation of the cadres at the rank of section chief in the institutions of higher education,this article proposes to establish a scientific management system,create a harmonious working environment and improve the ideological and political qualities,abilities and professional skills of the cadres at the rank of section chief,which can make them qualified for the administrative management and finally promote the harmonious campus construction.

    参考文献
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    引证文献
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林慧.高校科级干部素质状况与提升途径 ——以武汉理工大学为例[J].华中农业大学学报(社会科学版),2010(4):145-148

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