Page 56 - 《华中农业大学学报(社会科学版)》2020年第5期
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华中农业大学学报( 社会科学版),( 总 149 期) 2020 ( 5 )

               JournalofHuazhon gA g riculturalUniversit y ( SocialSciencesEdition )


                 动态能力如何影响中小型农产品电商企业绩效?





                                                   刘 迪, 孙 剑


                               ( 华中农业大学 经济管理学院 / 湖北农村发展研究中心, 湖北 武汉 430070 )

                        摘   要   经济全球化和环境不确定性使企业竞争由相对静止模式转变为动态模式, 通
                   过动态能力获取、 整合、 重构资源进行创新行为, 成为企业在动态竞争环境中获得持续竞争
                   优势的关键.基于江西赣州和浙江丽水 123 家中小型农产品电商企业调查数据, 采用中介
                   效应模型实证分析了企业创新行为、 动态能力与企业绩效之间的关系.研究表明: 动态能力
                   对企业绩效有显著的积极影响, 企业创新行为在动态能力与企业绩效关系间存在中介作用.
                   具体而言, 企业知识获取能力通过作用于企业内部体制改革和市场开拓行为提高企业绩效;
                   企业整合利用能力通过作用于企业新技术采纳行为提高企业绩效; 企业重构转变能力通过
                   作用于企业市场开拓行为提高企业绩效.提出中小型农产品电商企业可以根据自身能力优
                   势, 采取相匹配的创新行为, 来提升自身的企业绩效.
                        关键词   农产品电商企业;动态能力;创新行为;企业绩效;中介效应检验
                        中图分类号: F324.5   文献标识码: A   文章编号: 10083456 ( 2020 ) 05005109
                       DOI 编码: 10.13300 / .cnki.hnwkxb.2020.05.006
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                   中小型企业在我国企业中占重要地位, 随着网络的普及,“ 互联网 + 农业” 成为推进农业现代化的
               重要模式, 这也为我国中小型农产品电商企业的崛起与发展提供了良好机遇.但同时网络环境变化
               迅速、 市场竞争激增, 中小型农产品电商企业面临的环境不确定性因素不断增加, 企业静态能力已不
               足以应对企业间激烈竞争            [ 1 ] , 而动态能力成为企业提高绩效保持持续竞争优势的重要因素                        [ 2G3 ] .企业
               动态能力通过获取、 整合、 重构企业内外部资源, 开展创新行为, 促进企业开发潜在市场、 打破技术壁
               垒、 完善企业内部体制与信息化的结合, 提升企业面对突变的反应速度, 使其在动态的竞争环境中占
               据领先地位      [ 4 ] .但我国中小型农产品电商企业大多面临着投资少、 规模小、 标准化程度低、 基础设施
               差和专业人才匮乏等一系列问题, 导致中小型农产品电商企业在不确定的环境中抵抗风险能力较弱、
               对市场波动较敏感         [ 5 ] .因此, 基于我国的现实背景, 探索中小型农产品电商企业如何在动态环境中增
               加企业绩效并获得持续竞争优势具有重要的理论与实践价值.
                   中小型农产品电商企业经营环境的动态性, 使得动态能力成为众多学者研究影响企业绩效的关
               键因素   [ 2 ] .国内外学者对动态能力与企业绩效之间的关系展开了丰富的研究, 早期研究大多集中探
               讨了动态能力的维度划分以及动态能力和企业绩效模型的拓展                              [ 6G7 ] .但随着研究的深入, 动态能力与
               企业绩效之间主要表现出以下两种影响关系: 第一, 动态能力直接影响企业绩效                                   [ 8G9 ] .研究者将动态
               能力定义为企业独有的、 难以被竞争对手模仿的、 具有高度战略价值的能力, 认为其可以直接作用于
               企业绩效, 使企业在竞争中保持持续竞争优势.第二, 动态能力间接影响企业绩效, 并认为动态能力
               是企业非生产性高阶能力, 不能直接作用于企业绩效                       [ 10G12 ] .苏敬勤等验证了创新战略在动态能力与
               企业绩效之间的中介效应            [ 13 ] ; 王建军等研究发现动态能力通过对运营能力的重构间接作用于企业绩
               效  [ 14 ] ; 赵兴庐等将环境的动态程度进行划分, 发现中度动态环境中, 运营能力在动态能力与企业绩效


               收稿日期: 20190813
               基金项目: 国家社会科学基金重点项目“‘ 互联网 + ’ 生鲜农产品供应链渠道概念、 形成机理、 模式演进和创新逻辑研究”( 15AZD063 ).
               作者简介: 刘   迪( 1994G ), 女, 博士研究生; 研究方向: 供应链管理与营销管理.
               通讯作者: 孙   剑( 1971G ), 男, 教授, 博士; 研究方向: 市场营销理论与渠道治理、 农产品营销与流通现代化、 绿色供应链管理.
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