Page 35 - 《华中农业大学学报（社会科学版）》2020年第5期
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                                             华中农业大学学报( 社会科学版)                                   ( 总 １４９ 期)
               也有学者开始关注管理和环境等因素对新型职业农民生产效率的影响                                  [ ２１ ] .不同就业经历可以积累
               人力资本、 经济资本和社会资本, 但鲜有文献从新型职业农民的非农就业经历视角研究其对经营效率

               的影响.可见, 既有研究对新型职业农民经营效率的影响还存有空间, 为此, 本文在理论分析基础上,
               从新型职业农民非农就业经历及其异质性视角, 利用粤赣两省 ５０１ 份新型职业农民问卷调查数据, 实
               证检验非农就业经历对新型职业农民经营效率的影响及其作用机理, 为在乡村振兴战略实施中农业

               产业兴旺找准培育对象提供参考.
                  一、 理论分析


                 １． 新型职业农民非农就业经历释义
                   新型职业农民主要体现在“ 新”, 是建立在家庭承包经营基础上, 具有经营规模大、 集约化程度高
               等特征的农业经济组织和有文化、 懂技术、 会经营的职业农民                          [ ２２ ] , 主要包括种养殖专业大户、 家庭农
               场主、 农民合作社负责人和农民企业家等.
                   随着中国城镇化和农业现代化的发展, 新型职业农民中不乏具有非农就业经历者, 与传统农民相
               比, 他们的学历更高、 见识更广, 接触过现代都市文明, 拥有更强的市场意识和法制意识, 可能将其从
               业经历积累的知识、 经验和人脉等运用于农业生产经营, 改变传统农业的生产经营理念和方式.基于
               既往研究     [ ２３ ] , 本文将新型职业农民非农就业经历定义为: 曾在一年中有超过 ６ 个月的时间在非农产
               业就业的经历, 目前均已脱离原来从事的务工、 个体经营、 机关事业单位或企业经营管理等职业, 开始
               专门从事农业生产经营的职业农民.因此, 基于新型职业农民构成的差异, 本文所研究的新型职业农

               民非农就业经历主要包括务工、 经商和从政三种.
                   ２． 非农就业经历对新型职业农民经营效率的影响路径
                   现代农业作为一种新型农业耕作方式, 是通过现代化的生产要素及经营管理进行最优配置的农

               业形态, 需要生产要素及生产机制的密切合作.当前中国正处于传统“ 牧童” 农业、“ 封闭” 农业向现代
               “ 机械” 农业、“ 开放” 农业转型时期, 迫切需要能够适应现代农业发展并具有非农就业经历、 积累了一
               定资本、 有农业情怀的劳动力将其在非农就业领域获得的知识、 技能、 人脉和经验等运用到农业生产
               经营中, 以市场为导向, 整合农业资源, 进而提升农业经营效率.经历就是财富和资本, 新型职业农民
               非农就业经历有利于其增加资本积累, 提升其行为能力, 改善并影响其经营效率.
                   ( １ ) 丰富人生阅历, 增加人力资本, 提高经营决策和管理能力.人力资本是劳动者自己所拥有的
               知识、 技能和健康状况的总积累.它的作用不言而喻, 在提高农户的经济收入和提升农业生产经营绩
               效  [ ２４Ｇ２５ ] 等方面表现出巨大的优势.对于劳动者个人来说, 人力资本的积累方式多样, 非农就业经历就
               是其一   [ ２６ ] , 尤其是在农村出生和成长的劳动者, 外出务工可以增加其知识技能经验的积累、 推动观念
               的更新和农业生产新技术的获得                [ ２７ ] .同样, 与传统安稳的 小 农 生 活 相 比, 经 商 活 动 面 临 的 竞 争 性
               和风险性更大, 要求经商者具备更多的商业知识和灵活应变能力.另外, 能 够 进 入 公 务 员 系 统,
               都是经过层层考核的高素质人才                 [ ２８ ] , 而且通过后期 工 作 的 锻 炼, 这 种 人 力 资 本 优 势 会 进 一 步 得

               到提升.
                   ( ２ ) 夯实经营发展基础, 积累经济资本, 增强生产投资和风险抵御能力.资金是农业生产中必不
               可少的生产要素.与务农相比, 农村劳动力外 出务工收入水平一般更高, 由此形成的物质财富积
               累  [ ２９ ] , 为新型职业农民在农业领域开启新的事业奠定物质基础; 特别是有外出务工经历的农民会更
               容易获得经营资金和客户资源               [ ３０ ] .经商经历可以帮助个体或组织积累生产资金                   [ ３１ ] , 而资金的回流
               也增加了新型职业农民对农业生产投入的可能性.具有从政经历的新型职业农民, 他们对国家相关

               政策的关注度更高, 基于从政时期养成的职业习惯, 他们更可能在第一时间做出响应或者应对国家农
               业政策调整, 在一定程度上降低由于农业生产信息不对称带来的经营风险.
                   ( ３ ) 拓宽社会网络关系, 丰富社会资本, 提升市场拓展和营销能力.从微观上讲, 社会资本可以促
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