Page 41 - 《华中农业大学学报（社会科学版）》2020年第5期

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华中农业大学学报( 社会科学版) ( 总 １４９ 期)
水平是一致的, 说明结果具有稳健性.因此, 本文所得到的研究结果没有因为匹配方法的不同而发生
变化, 验证了非农就业经历对新型职业农民经营效率影响的实证结果具有稳健性.
表 ７ 不同匹配法下非农就业经历对新型职业农民经营效率的处理效应 N＝５０１
变量名 匹配方法 处理组 控制组 ATT 标准误 T 值
匹配前 ０．１２６ ０．０６１ ０．０６５ ０．０１８ ３．６６ ∗∗∗
核匹配
匹配后 ０．１２６ ０．０６５ ０．０６１ ０．０１６ ３．７０ ∗∗∗
匹配前 ０．１２６ ０．０６１ ０．０６５ ０．０１８ ３．６６ ∗∗∗
经营效率 K 近邻匹配
匹配后 ０．１２６ ０．０６６ ０．０６０ ０．１７１ ３．５３ ∗∗∗
匹配前 ０．１２６ ０．０６１ ０．０６５ ０．０１８ ３．６６ ∗∗∗
半径匹配
匹配后 ０．１２６ ０．０６５ ０．０６１ ０．０１６ ３．７５ ∗∗∗
为保证倾向得分匹配估计结果的可靠性, 匹配结果还要确保满足平衡假设.一般来说, 模型匹配
后各个协变量的标准化偏差最好控制在 １０％ 以内, 因此, 为检验结果的可靠性, 继续验证处理组和控
制组的各个变量是否满足平衡性假设.具体结果如表 ８ 所示.与匹配前相比, 匹配后处理组( 有非农
就业经历) 和控制组( 没有非农就业经历) 各个协变量的标准化偏差都有所降低, 都在 １０％ 以内, 说明
匹配后, 处理组和控制组样本的差异基本得到消除, 该模型满足平衡性假设检验.因此, 倾向得分匹
配结果和前文分析一致, 进一步说明本文研究结论具有稳健性.
表 ８ 处理组和控制组的平衡性检验结果 N＝５０１
均值 T 检验
变量 标准化偏差
处理组 控制组 T 值 P 值
匹配前 １．７３６ １．７３８ －０．４ －０．０３ ０．９７３
性别
匹配后 １．７３６ １．７１１ ５．７ ０．７７ ０．４４３
匹配前 ３８．５８３ ３９．７８７ －１４．７ －１．４８ ０．１３９
年龄
匹配后 ３８．５８３ ３７．２５２ ６．３ １．３５ ０．１１９
匹配前 ２．５２５ ２．３６９ ２３．８ ２．３７ ０．０１８ ∗∗
学历
匹配后 ２．５２５ ２．５３２ －１．１ －０．１６ ０．８７４
匹配前 ６．９３８ １１．５１６ －５４．０ －６．０６ ０．０００ ∗∗∗
从事农业生产年限
匹配后 ６．９３８ ６．４１２ ６．２ １．２２ ０．２２１
匹配前 ２．０９７ ２．２６２ －１３．８ －１．３４ ０．１８
家庭从事农业生产人数
匹配后 ２．０９７ ２．１８６ －７．４ －１．０４ ０．２９９
匹配前 １．５７５ １．５９０ －３．０ －０．２９ ０．７７１
产品销售渠道稳定性
匹配后 １．５７５ １．５８７ －２．５ －０．３４ ０．７３４
匹配前 １．８６８ １．８６９ －０．１ ２．４４ ０．０１５ ∗∗
水利设施情况
匹配后 １．８６８ １．８６８ ０．１ －０．０１ ０．９９３
匹配前 ２．３３６ ２．１５４ ２２．３ ２．４４ ∗∗
地形特征 ０．０１５
匹配后 ２．３３１ ２．３６３ －３．９ －０．５１ ０．６１１
四、 结论与启示

既往关于非农就业经历对农户农业生产行为和收入等方面的研究较丰富, 但经历作为一种资本,
较少文献从新型职业农民的非农就业经历视角研究对其经营效率的影响.本研究从理论和实证两方
面分析了非农就业经历对新型职业农民经营效率的影响, 基于粤赣两省 ５０１ 个新型职业农民的问卷
调查数据实证研究发现:( １ ) 新型职业农民经营效率偏低, 有较大提升空间;( ２ ) 非农就业经历对新型

职业农民经营效率具有促进作用; 务工经历和经商经历均对新型职业农民的经营效率产生正向影响,
但从政经历变量对新型职业农民经营效率影响未通过显著性检验;( ３ ) 非农就业经历通过行为能力间
接显著影响新型职业农民经营效率, 表明行为能力在“ 非农就业经历与农民经营效率” 中发挥中介作
用.可见, 应激励具有丰富非农就业经历的劳动者到农村创业就业, 并对具有不同就业经历有意愿从
事农业的劳动者采取差异化培育政策, 促进乡村振兴.