Page 42 - 《华中农业大学学报（社会科学版）》2020年第5期
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第 ５ 期                     罗明忠 等: 非农就业经历、 行为能力与新型职业农民经营效率                               ３ ７

                   首先, 充分认识非农就业经历对新型职业农民经营效率具有积极影响的事实, 既要从资金、 技术
               和财税等方面予以综合扶持, 更要在职业荣誉感、 农业情怀和乡村发展使命感等方面予以培育和肯
               定, 吸引具有非农就业经历的有较高学历和能力, 积累了更丰厚人力资本、 经济资本和社会资本的劳

               动力投身农业, 从事农业经营, 充分发挥农业生产经营带头人的作用, 化解“ 谁来种地” 的难题.其次,
               在新型职业农民培育中要充分考虑对象的差异化, 依据其从业经历不同采取有针对性的个性化培育
               方式, 对那些在外务工和经商等返乡回归型新型职业农民, 重在引导其将在外务工和经商等经历获得
               的现代市场意识和管理经验等与农业发展的特性结合, 坚定以农为业的决心和信心, 进而走职业化和
               专业化的农业从业人员发展道路; 对那些基于事业发展而选择从事农业生产的具有从政经历的新型
               职业农民, 可以引导其真正“ 爱农、 事农、 知农、 富农”, 为现代农业发展补充新生力量; 对那些从来没有
               过非农就业经历的农业中自发地内生成长起来的新型职业农民, 则应重在强化对他们现代农业生产
               技术管理和营销等方面的培育, 帮助他们确立现代农业生产经营理念, 掌握现代农业科技.最后, 要
               考虑地形特征对农民经营效率的影响, 因地施策, 减少因地形限制给新型职业农民的农业经营带来负
               面约束, 山区和丘陵地区重在降低土地细碎化给农业规模经营可能带来的效率损失, 推进功能型农业

               的发展; 平原地区则重在以机械化促进农业经营规模化、 集约化、 专业化发展, 推升农业经营效率.


                                                     参   考   文   献


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