Page 94 - 《华中农业大学学报（社会科学版）》2020年第5期
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第 ５ 期 柳建坤 等: 乡村振兴背景下特殊信任对返乡创业过程的影响 ８ ９
表 ５ 特殊信任对员工招聘渠道的影响 n＝２１３６
电视和报纸模型 １ 互联网模型 ２ 市场模型 ３ 亲友推荐模型 ４
特殊信任 －０．０２４ ０．０３４ ０．０３０ ０．１３８ ∗
( ０．０４１ ) ( ０．０４６ ) ( ０．０４５ ) ( ０．０７２ )
∗ ０．３７５ ∗∗∗ ０．５７４ ∗∗∗
－０．０９４
０．２０５
男性
( ０．１０７ ) ( ０．１２０ ) ( ０．１２１ ) ( ０．１８９ )
年龄 －０．００２ －０．０２７ ∗∗∗ ０．０１１ －０．０１５
( ０．００６ ) ( ０．００７ ) ( ０．００７ ) ( ０．０１０ )
受教育年限 ０．０２２ ０．１２９ ∗∗∗ ０．０３７ ∗ ０．０６８ ∗∗
( ０．０１８ ) ( ０．０２１ ) ( ０．０２０ ) ( ０．０２９ )
党员 －０．１２３ －０．２０９ ０．００５ －０．００２
( ０．１３７ ) ( ０．１５３ ) ( ０．１４６ ) ( ０．２０８ )
有配偶 ０．０９８ －０．１８４ ０．００８ －０．０９２
( ０．１８８ ) ( ０．１９６ ) ( ０．２０３ ) ( ０．２８９ )
子女数量 ０．０４１ －０．０９１ －０．０８６ ０．１７７
( ０．０７７ ) ( ０．０８７ ) ( ０．０８３ ) ( ０．１２０ )
非农户口 －０．０１６ ０．５３９ ∗∗∗ ０．０８１ ０．３２３ ∗
( ０．１０８ ) ( ０．１１６ ) ( ０．１１５ ) ( ０．１６５ )
自评健康 －０．１１３ ０．１５０ ０．０５４ －０．１５９
( ０．０８４ ) ( ０．１００ ) ( ０．０９１ ) ( ０．１２６ )
同住人数 ０．０３９ ０．０３０ －０．０７１ ∗ －０．０１５
( ０．０３８ ) ( ０．０４３ ) ( ０．０４２ ) ( ０．０６１ )
∗ ０．１２８ ０．２３３
０．２０６
０．０７６
接受培训
( ０．０９９ ) ( ０．１０８ ) ( ０．１０６ ) ( ０．１５３ )
地区 YES YES YES YES
常数项 ０．９３９ －２．２５８ ∗∗∗ －２．５５１ ∗∗∗ －４．０７９ ∗∗∗
( ０．６３４ ) ( ０．７１９ ) ( ０．６９１ ) ( １．０４２ )
p seudoR ２ ０．００６ ０．０７６ ０．０１７ ０．０３３
４． 特殊信任对返乡创业绩效的影响
最后考察了特殊信任对返乡创业的客观绩效和创 表 ６ 特殊信任对创业绩效的影响
业者的主观绩效评价的影响, 基于 OrderedProbit模型 n＝２１３６
销售收入 净利润 绩效满意度
的估计结果如表 ６ 所示.模型 １ 和模型 ２ 的因变量是
模型 １ 模型 ２ 模型 ３
创业绩效的客观指标, 即返乡创业者的企业在 ２０１８ 年 －０．００２ －０．００６ ∗∗∗
特殊信任 ０．１１６
的销售额和净利润.可以看到, 特殊信任在两个模型中 ( ０．０２０ ) ( ０．０２２ ) ( ０．０２０ )
∗∗∗ －０．０１０ ０．０７６
０．１６１
都不具有统计上的显著性, 表明对亲属的信任程度与企 男性 ( ０．０５３ ) ( ０．０５９ ) ( ０．０５３ )
业财务状况并不存在明显的正相关关系.本文认为, 亲 年龄 ０．００５ ∗ ０．００７ ∗ ０．００４
( ０．００３ ) ( ０．００３ ) ( ０．００３ )
属信任并未提升企业绩效的原因, 在于返乡创业在政策 ０．０２３ ∗∗ ０．０４２ ∗∗∗ －０．００１
受教育年限
( ０．００９ ) ( ０．０１０ ) ( ０．００９ )
信息获取和员工招聘两个阶段受到了阻碍.因此, 特殊
党员 ０．００１ －０．０３１ －０．０４３
信任会使返乡创业者仅在小圈子内获取创业信息, 并且 ( ０．０６８ ) ( ０．０７１ ) ( ０．０６８ )
∗∗ ０．０９６ －０．０１０
０．２０３
会使员工招聘渠道变得狭窄.这无疑会造成员工来源 有配偶
( ０．０９３ ) ( ０．１０１ ) ( ０．０９３ )
的单一化, 并且使雇佣关系会受到私人关系的影响, 从 子女数量 －０．０８６ ∗∗ －０．１０９ ∗∗∗ －０．０５３
( ０．０３７ ) ( ０．０４０ ) ( ０．０３７ )
而影响企业的正常运营.
非农户口 ０．０６３ ０．０３９ －０．０１６
模型 ３ 将因变量替换为创业满意度指标, 亲属信 ( ０．０５３ ) ( ０．０５７ ) ( ０．０５３ )
任变量的系数为 ０．１１６ , 且在 １％ 水平上高度显著, 这 自评健康 ０．１３３ ∗∗∗ ０．０７３ ∗ ０．１３７ ∗∗∗
( ０．０４０ )
( ０．０４０ )
( ０．０４４ )
表明创业者对 亲 属 的 信 任 程 度 对 创 业 满 意 度 有 正 向 同住人数 ０．０２４ ０．０２０ ０．０３３ ∗
( ０．０１９ ) ( ０．０２０ ) ( ０．０１９ )
影响.这一 结 果 与 已 有 的 研 究 发 现 相 一 致.郭 红 东 ∗∗ ∗∗ ∗
接受培训 －０．１０９ －０．１２１ ０．０９３
等对 ２２ 个省 ４４５ 家 农 村 企 业 的 研 究 发 现, 除 了 基 于 ( ０．０４８ ) ( ０．０５３ ) ( ０．０４８ )
员工数 ０．４４６ ∗∗∗ ０．４１８ ∗∗∗ ０．０８６ ∗∗∗
客户的市场性关系网络可以提高创业者的满意度外, ( ０．０２４ ) ( ０．０２６ ) ( ０．０２３ )
基于亲属和朋 友 的 社 会 性 关 系 网 络 也 具 有 类 似 的 促 新增投资 ０．１９９ ∗∗∗ ０．２００ ∗∗∗ ０．０４０ ∗∗∗
( ０．０１５ ) ( ０．０１６ ) ( ０．０１５ )
进作用 [ １９ ] .可以认为, 之所以亲属信任可以提高主观 地区 YES YES YES
维度的创业绩 效 但 对 客 观 维 度 的 创 业 绩 效 没 有 显 著 p seudoR ２ ０．１３２ ０．１５６ ０．０２１
